良い周波数であなたを取り巻く環境を、素敵な人達にしていきましょう

ロールスロイスとマクドナルドにみる
良い周波数の人や会社には、自然と同じ
周波数の人たちが集まりやすい法則

旅の出発

あるイギリス人が高級車ロールスロイスで
砂漠を横断する冒険に出た

悪条件によるトラブル

しかし、砂漠の悪条件により途中で故障
無線でディーラーに電話し、
故障した事を伝えると、、、

トラブルの解決

飛行機がやってきて、
そこには新車のロールスロイスが積まれていた
車ディーラーは、冒険者に新車の鍵を渡して
故障したロールスロイスを引き上げていった

その後

そのイギリス人の旅は成功します
後日、待てど暮らせど
ロールスロイスの会社から請求書が来ない為
確認の電話をすると

本物の王者企業の風格

ディーラーからの返答は、、、
「当社は、そのようなサービスを行なっておりません。」
イギリス人は詳細を確認する為に

「私が、先日砂漠の横断中に故障、、、」

とまで言った時に

ディーラーは、そのイギリス人の言葉を遮って

「お客様、ロールスロイスは故障いたしません」

ということで、一切の請求はありませんでした。

一方、日本では、、、(笑)

漫才師の千原兄弟の兄
「千原せいじ」が
マクドナルドのドライブスルーで
ハンバーガーのセットを購入して
高速道路に乗った時にそのセットを食べよと袋を開けると
ポテトが入っていない事に気付きます

クレームのはじまりはじまり

千原兄は、マクドナルドに電話し
「ポテトが入ってないやないか！
今から取りに戻るけど、高速代も払え！」

と要求すると

マクドナルドオペレーターからは、
「ウチのポテトを、そんなに愛していただき
有難うございます」

と返答が帰ってきた事で

千原せいじは
「かまへん、かまへん」と、
笑顔に変わりました

社員の教育、、、、というより

経営陣が自社に誇りを持てる素敵な会社創りに成功している
良い例なのではないでしょうか

上層部役員が部下を
社員とだけ扱っているのか、
社員であり仲間だと思ってい接しているかで
会社自体の大きな陽の波動（流れ）が
生まれるのではないでしょうか

言霊の陰陽バランス

陰陽どちらの言語（意識）や非言語（無意識）を
使う日々を送るかで、あなたの人生は大きく変化します
出会う人も、働く職場も、仲間も、
あなたの現在の陰陽のバランスに近い人達で構成されています
あなたが、自らバランスを変化すれば、おのずと
取り巻く環境は変化していきます

ここまで読んで下さったあなたへ

明日からのあなたの日々が、素敵に輝く日々になりますように